飲食店でアルバイトをしていると、お世話になった店長や社員さんが異動・退職することがあると思います。
そんな時に何をプレゼントしたらいいか迷っちゃいますよね。
プレゼントを何にするか以外にも、
- プレゼントの値段
- 年齢
- 渡すタイミング
これらも考えなければなりません。
そこで今回は、飲食店の店長や社員さんが異動・退職する時に渡すプレゼントについて紹介していきたいと思います。
Contents
異動・退職時に渡されて嬉しいプレゼントランキング
これから紹介するのは、私が今までもらったことのある物ばかりです。
実際にもらって嬉しかったものや正直ちょっと困ったものまで紹介していきます。
第1位:色紙・アルバム
色紙・アルバムはもらって嬉しいプレゼント、ダントツ1位です。
もはやこれだけでも充分なくらいに嬉しいですね。
メッセージと写真があれば何でもいいとは思いますが、より相手のことを考えるならコンパクトなサイズの方が助かります。
大きくても嬉しいのですが、やはり手荷物になったり家で飾れる場所が限られてきたりしますからね。
オススメは本みたいに折り畳めるものですかね。本棚にしまうこともできますし。
第2位:名前入りのボールペン
ボールペンでも少し重みがあって、高級そうで名前入りのボールペンだととても嬉しいですね。
しかも名前入りだと無くしにくいですし、特別感もあって喜ばれると思います。
ボールペンは数本持ってても困らないですからね。
第3位:タオルセット
あっても困らない生活必需品シリーズです。
バスタオルも年に一回くらいは変えないとゴワゴワになって吸水性も落ちますからね。
あとセットにしてくれることで、同じ種類でタオルを揃えたい人にもオススメできます。
第4位:個人的に好きなものや食べ物
普段の会話の中から好きなものを覚えてくれていて、異動のタイミングとかでプレゼントとして渡してくれると普通に嬉しいです。
どんな安いものでも覚えてくれているだけで嬉しく感じます。
飲むのが好きな人ならお酒でもいいかもしれません。
私の場合は、
- 1.5ℓのカルピス×2本
- アーモンドチョコ×2個
とかありました(笑)
どちらも大好物で食べればなくなってしまうものですけどね。それでもとても嬉しかったですね。
第5位:ネクタイ
社会人へのプレゼントとして結構定番?なネクタイ。
ネクタイもあっても困らないものなのでプレゼントとして頂くと助かります。
普通に買うと値段もある程度しますからね。
好きな色とかをさりげなく聞いておくといいかもしれません。
番外編①:手紙
個人的に手紙をくれる人がたまにいます。
これは正直、嬉しさで言ったら1番かもしれません。別に好意がある・ないはどちらでもいいです。
もらう側としては帰ってからの楽しみがハンパないですから。
まあその分手紙はハードルがあまりにも高すぎるので今回は番外編としました。
番外編②:安眠グッズ
多忙な飲食店の社員さんは睡眠時間が少なくなりがちです。
ひどい場合だと寝れて4時間くらいの日とか普通にありますからね。
そんな時に安眠グッズがあれば、短い睡眠時間でもしっかり回復することができます。
番外編とさせてもらったのは私はもらったことがないからです(笑)
異動の時とかにプレゼントとしてもらえると非常に嬉しいと思います。
異動・退職時にもらって少し困ると感じたプレゼント
次は私が実際にプレゼントとしてもらって少し困ったものを紹介します。
いろいろとありますが、主に困ったものとしては以下です。
- 掛け時計
- 名刺入れ
- カバン
- 衣服
- 高価そうな家電
どれも基本嬉しいのですが、好みや大きさ、あと飲食業という職業柄などを考慮すると少し困ってしまうものばかりです。
例えば、掛け時計や名刺入れなどは基本的に1つあれば充分なことが多いです。
掛け時計に関しては、飲食店の社員が住む家は大抵ワンルームです。掛け時計は1つでいいでしょう。
そしてカバンや衣類は好みがあります。
最後に高価そうな家電ですが、家電だけでなく高価そうなものはちょっと気が引けます。
あとこちらも引っ越しの時に大変です。まあ嬉しいんですけどね。
私はいかにも高そうな空気清浄機をもらいました。嬉しいんですけど「これいくらしたの?」って…
プレゼントを選ぶ際に避けておくものとは?
先ほどのもらって少し困るもののまとめになりますが、
- 1つあれば基本的に問題のないもの
- センスや好みが分かれる衣服類
- 高価すぎるもの
- 荷物になりそうな大きなもの
- 全く形に残らないもの
これらはなるべく避けた方が無難でしょう。
基本はやはりもらったら嬉しいのですが、家に帰ったらどうしようというものもありますからね。
飲食店の店長や社員さんにプレゼントを渡すタイミング
送別会を行う日
1番渡しやすいタイミングとしては送別会でしょう。
飲食店の送別会の場合、大抵自分達の店で送別会をすることが多いのでプレゼントは渡しやすいです。
実際にプレゼントを渡すタイミングはなるべく送別会の後半以降が良いでしょう。
最終勤務日
異動・退職する社員さんの最終勤務日は、送別会ができなかった時だけにしましょう。
最終勤務日はあまり人も集まりにくく、送られる側としては少し寂しいのでなるべく送別会の時に渡すのがベストです。
やむを得ず最終日になった場合は、
- なるべく従業員がたくさんいる時間帯
- 社員さんが上がって事務所にいる時間帯
- 休憩時間
これらのタイミングで渡してしまいましょう。
まとめ
飲食店の社員さんは非常に異動の回数が多いです。(退職する人も…)
今働いている飲食店でも、もしかしたら来月、再来月に社員さんが異動・退職するかもしれません。
その時に最高に喜んでもらえるプレゼントを渡せるようにしたいですね。
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