【今すぐ辞めれる？】契約期間内に飲食店のバイトを辞めたい時にどうすべきかを解説

飲食店のバイトの契約期間は大抵3ヶ月や半年と決められています。

何となく店長に言われるがままに契約を結んでみたけど、どうしても辞めたくなってしまってどうしようと悩んでいませんか？

契約期間は短いようで長いですからね。

辞めたくなっても、

「契約期間中だから契約が終わるまでは辞められない…」

と悩む人が非常に多くいます。

結論から言うと、契約期間内であっても辞めようと思えば簡単に辞めることができます。

なぜ契約期間内でも飲食店のバイトは辞めることができるのか、今回は詳しく解説していきます。

そもそも自分の契約期間はどうやって知る？

飲食店のバイトを始めた時に店長から契約書のコピーを渡されたはず。

契約期間はその契約書に書かれてあります。

基本は契約期間内まで働くべきだが、それでも辞めることは可能

ですので、もし月木日に3時間ずつ働くという契約を結んだのなら、店長も月木日に3時間ずつシフトに入れなければならないですし、あなたも月木日の3時間は働かなければなりません。

それを形にしたのが契約書です。

やむを得ない事情とは、以下のようなものです。

このようなものです。

辞める場合は2週間前までに店長に伝えよう

バイトを辞める時に注意したいのが、辞めるのを店長に伝える時期です。

私は実際に店長をしていたからこそわかりますが、遅くても2週間前には辞めることを伝えてもらわないとちょっと困ります。

できたら1ヶ月前が好ましいですが、辞めたいと思ってるのに1ヶ月は長いですよね。

なので2週間前でも問題はありません。ただし必ず店長に辞めることを直接伝えましょう。

契約期間内に辞めても訴えられることは本当にない？

契約期間内に辞めても訴えられることはまずありません。

訴えられて賠償金を支払うなんてことは、辞めるくらいでは絶対に発生しないので安心して下さい。

バイトを辞める時店長になんと言うべき？

正直に、

このような理由で問題ありません。

辞めたい理由を正直に伝えられるのなら伝えて問題ありませんし、無理そうならバイトが辛いことを伝えればOKです。

飲食店のバイトを辞める人の理由のほとんどは、辛いというのがほとんどでしょうからね。

店長も言われ慣れているはずです。

店長に辞めると伝える時の注意点

辞めるのを店員に伝える時の注意点はいくつかあります。

主にこれらに気をつけていれば大丈夫です。

特にいつまでに辞めるのかをはっきり伝えないと、ダラダラ続けることになります。

私はそういう人を何人も見てきましたから。

どうしても辞めるのを言い出せない場合どうするべき？

自分できっちり店長に辞めることを伝えるべきですが、どうしても店長が怖くてとか店の状況を考えるとできないってことありますよね。

もし言えないならとるべき行動は2つしかありません。

正直なところバックれることも可能ですが、私は全くオススメしません。

貸与品を返さないとそれこそ賠償金を請求されるかもしれません。

ですのでバックれはやめたほうがいいでしょう。

退職代行はお金こそかかりますが、

と良いことずくしです。

どうしても自分で言い出せない方は利用してみてはいかがでしょうか？

まとめ

飲食店のバイトを辞めたいと思う人は大勢います。

契約期間内だから辞められないと思わず、しっかり情報収集をし、バイトを辞める勇気を持つことが大事です。

辛い飲食店のバイトから少しでも早く抜け出して新しいバイトを探すのもありかもしれません。

あなたに合うバイトは探せばいくらでもあるはずですから。

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