飲食店でバイトしている人が掛け持ちを考える時は、
- もっとお金がほしい
- 他のバイトも経験してみたい
- 飲食店のバイトと掛け持ちできるバイトって何だろう?
- そもそも掛け持ちしてやっていけるかな?
このようなことを考えると思います。
飲食店と掛け持ちをするバイトは、個人の自由ですが上記のような悩みを解決できるバイトが実はあります。
それは派遣バイトです。
派遣バイトは初めて掛け持ちをする人にとって、ローリスクで様々なリターンを得ることができる素晴らしいバイトです。
今回は、なぜ飲食店のバイトと掛け持ちをするなら派遣バイトがオススメなのかを解説します。
Contents
派遣バイトってそもそもナニ?
わかりやすく飲食店のバイトとの違いを説明します。
飲食店のバイトは、
2、合格したら店と雇用契約を結ぶ。
3、毎週決められた日にちまでに働ける日のシフトを提出する。
4、店長が決められた日までにシフトを発表する。
5、発表されたシフトを確認して、自分が入っているところを出勤する。
派遣バイトは、
2、派遣バイト先から仕事が紹介されるので、働きたい仕事があれば申請する。(なければ働かなくてOK)
3、申請が通れば、仕事先に向かって働く。
飲食店のバイトは働く店で雇用を結び、働くことになりますが、派遣バイトは派遣会社で雇用を結び、派遣会社と提携してる会社で働くことになります。
給料も派遣バイトは実際に働く会社でもらうのではなく、雇用契約を結んだ派遣バイト先から支払われます。
派遣バイトのメリットとは?
一般的な派遣バイトのメリットは、
- 働く直前に働きたい仕事を決めることができる
- 時間も自由に決めることができる
- お金を手っ取り早く稼ぐことができる
- 簡単な仕事が多い
- 働いてみて嫌なら他の仕事に変更することができる
- 様々な仕事を経験できる
- 辞めたいなら簡単に辞めることができる
- 友達と一緒に働くことができる
- 年末調整に引っかからないこともある
- 残業がない
- 24時間仕事がある
- 時給が高い
このように言い出したらキリがないほど、派遣バイトにはメリットがたくさんあります。
全体的にこちらの自由なんですよね。
「3日後の予定なくなっちゃった、どうしよう。派遣バイトでもするか!」
こんな感じで派遣バイトは気軽にバイトすることができるのです。
僕も昔、飲食店のバイトが入っていない時に派遣バイトを入れてました。本当に効率的にお金が稼げるのです。そのおかげで学生なのに月に15万以上稼いだこともありました。
派遣バイトのデメリットとは?
と思うかもしれませんが、人によってはあります。
例えば、
- すきな仕事を選べるが勤務地が遠い場合がある
- 飲食店等と違い毎回いろんな人が来るので人間関係を作りにくい
- 誰でもできるような簡単な作業が多いので飽きやすい
- 様々な仕事を経験できるが、その分合わない仕事がある可能性もある
こんなところですね。
派遣バイトのデメリットが気にならないという人も中にはいるかもしれません。
人間関係も地位も、長い間派遣バイトを募集してくれていると良くなる可能性はあります。
なぜ飲食店のバイトと派遣バイトの掛け持ちがいいのか
飲食店と派遣バイトの掛け持ちは時間の都合が良く稼ぎやすい
派遣バイトは空いた時間や日に、仕事を入れられるので非常に飲食店のバイトと相性がいいのです。
飲食店のシフトって自分が入れるところ全てに希望をだしても、入れないということがあると思います。
もし他のバイトで掛け持ちをしたとしても、シフト制のバイトなら「この日暇なのにバイト入れなかった」ということが発生してしまいます。
そんな時に、うまく穴埋めできるのが派遣バイトなのです。
派遣バイトは前日でも、仕事を入れることが出来るので、
- 飲食店のバイトが入らなかった時だけ入る
- 急に遊びの予定がなくなったから入る
こんな働き方も派遣バイトなら可能になります。
お金も時間も無駄にならないのが、素晴らしいですね。
職場環境を比べにくいのでどちらかが嫌になりにくい
もし飲食店と飲食店での掛け持ちをしていると、
- 「こっちの飲食店の方が人間関係も良いし働きやすい」
- 「こっちの飲食店の方が家から近いしもう一つの方めんどくさくなってきたなー」
このように優劣をつけてしまうので、掛け持ちをしたのに辞めたくなってしまう可能性が高まります。
それに比べて派遣バイトは、
- 時間
- 時給
- 人間関係
- 勤務地
- 仕事内容
これらがバラバラで他のバイトと優劣をつけにくく、続けやすくなります。
そもそも派遣バイトなら働きたい時だけ働けばいいので、
- 「明日はバイトだるいなー」
- 「明日はなんか働きたいなー」
このように気分で決められるので、本当に気楽です。
きついと感じたならすぐに辞められる
先ほども少し触れましたが、派遣バイトは働きたい時だけ働けばいいので、掛け持ちが疲れたのならその時点で辞めることが可能です。
しかし普通のバイトを掛け持ちしてしまうと、後々大変です。
普通のバイトなら、もう辞めてしまいたいと思っても店長に辞めますと伝えなければなりません。
これが中々言いにくいと思っている人はたくさんいます。辞める理由も考えなくてはいけませんからね。
その点、派遣バイトは気楽すぎます。「今日でやーめよっ」が誰にも伝えずできるのですから。
どこの派遣がオススメ?
19歳以上が対象となりますが、明日から1日だけでも働ける「シェアフル」
という派遣バイトがオススメです。
「シェアフル」が何故オススメなのかというと、
- オフィスワーク、飲食、軽作業、販売、イベント等幅広く仕事を選ぶことが出来る
- 平均時給が1200円と高い
- 履歴書、面接不要でアプリで始めることができる
- PERSOL(パーソル)グループが提供しているサービスなので安心
- ツナグ働き方研究所調べ「単発・スポットバイトに関する調査」でデイワークアプリ利用率1位
このように簡単で安心で幅広い仕事を選べ、そして稼げるという利点があります。
とりあえず不安であれば登録だけでも先にしておいて、後でどんな仕事があるのかを見てみてもいいかもしれません。登録は無料です。
現在は、
上記の都道府県での求人があるので、当てはまる人にはオススメします。
女の子なら夜の仕事もオススメ
意外と多いのが、飲食店と夜の仕事の掛け持ち。
夜の仕事も派遣バイトと似たようなメリットがあります。
働きたい時に働ける点とかですね。そして時給が違いすぎます。1日5万以上稼ぐことも可能です。その分、大変かもしれませんが。
と思う人がいると思います。
しかし飲食店と夜の仕事の掛け持ちをしている人は、大抵こんな理由があります。
- 飲食店で働いてると人に言うことができるから
- 金銭感覚がおかしくなって他の仕事が出来なくなるから
- 学生らしい仕事もしておきたいから
- 時間をうまく使うことができるから
- 短期的にお金がほしいから
人それぞれですが、派遣バイトと似たメリットがらあるので嫌じゃない人はありかもしれません。
飲食店のバイトとの掛け持ちで合わないバイトとは?
やはり飲食店のバイトです。
飲食店×飲食店は、
- 稼ぎ時が土日なので遊ぶことができなくなる
- 同じ仕事なので飽きやすい
- 同じ仕事なので比べてしまう
- 時間の融通がききにくい
- シフトがうまく入らないとお金を稼げない
このようなデメリットがあります。
さらに飲食店同士のシフト発表の日に違いがあると、予定も組みにくいです。
遊びたくなった時に急に予定もあけられないですし。
もし飲食店のバイトを掛け持ちしたいなら、昼メインの飲食店と夜メインの飲食店で分けましょう。
カフェと居酒屋とかですね。
こうすると朝から昼過ぎまではカフェで働いて、夕方からは居酒屋で働くことが可能です。しかし休みにくくもなりますけどね…
まとめ
飲食店のバイトと掛け持ちをするなら、やはり派遣バイトが1番オススメです。
相性が良すぎます。
掛け持ちをすると、思っていたより疲れることがあります。
後悔してから掛け持ちを辞められるまでにも時間がかかるので、掛け持ちをするなら手軽に始められてすぐに辞められる派遣バイトをしてみてはいかがでしょうか?
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